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Por qué hacer el curso Onboarding – Guía práctica para transformar tu empresa

¿Te imaginas poder guiar a los nuevos miembros de tu equipo con la misma fluidez que usas para resolver un problema complejo del día a día? Bienvenido a «Onboarding – Guía práctica para transformar tu empresa», una experiencia que rompe con todo lo que creías saber sobre incorporación. Da igual que hoy des tus primeros pasos en gestión de personas o que ya lleves años liderando equipos: aquí encuentras herramientas que se adaptan a tu ritmo, conceptos que encienden tu pasión por crear pertenencia desde el primer día y estrategias que simplifican lo complicado. Es tu momento de liderar con humanidad, de convertir cada bienvenida en una oportunidad para crecer. Este curso es tu brújula en un proceso que nunca debe sentirse frío ni distante.  

Cómo es Onboarding – Guía práctica para transformar tu empresa

Realizar un proceso de onboarding no se trata únicamente de pasos, teorías y procesos. Un proceso efectivo de onboarding debe estar inspirado en el área humana, con un contacto real con el nuevo colaborador que formará parte de la organización, no hablamos entonces de cumplir con un proceso más dentro de la organización, muy al contrario, nos referimos a crear un sistema que nos permita compenetrar y cautivar a esta persona con las fortalezas y cultura organizacional. Un proceso efectivo de onboarding se traduce en:Reducción de costos acarreados por contrataciones debido a renuncias. Reducción de tiempo y costos en contrataciones de nuevas vacantes, debido a las recomendaciones. Reducción de costos en capacitaciones a nuevos colaboradores por recontratación. Colaboradores/empleados compenetrados con la cultura corporativa. Espacios de comunicación y mejora constante. Mejora del clima organizacional.¿Sabías que…?El 82% de los empleados se quedan en la organización tras un correcto proceso de onboarding. Cada empleado que participa en un proceso de onboarding bien ejecutado mejoran su productividad en un 70%.Y por último una experiencia negativa da como resultado que los empleados tengan doble probabilidades en buscar otras oportunidades.¿Qué podrás encontrar en este curso?Paso a paso claro sobre como implementar un proceso de onboarding desde cero o detectar fallas en uno ya existente. Ejemplos claros sobre la aplicación de los pasos. Juego de roles, verás en acción qué y cómo hacerlo.Pasos claros para procesos de onboarding presencial o remoto. Estrategias para aprovechar la tecnología y la pandemia, y así potenciar tu onboarding y reducir costos. Adaptado a la empresa de hoy día con diversas generaciones dentro de la or  

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