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Por qué hacer el curso Reclutamiento, entrevista y selección de personal.

Al terminar este programa, podrás diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento eficaces, identificar al talento adecuado en una entrevista y tomar decisiones de selección que aporten valor real a cualquier organización. En un mercado laboral que exige cada vez más perfiles alineados con la cultura empresarial, dominar estas habilidades te abre las puertas a roles estratégicos como consultor de RRHH, business partner o reclutador especializado. La alta rotación y la competencia por el mejor talento convierten esta capacidad en un diferenciador profesional que pocos dominan. Con la formación adecuada en «Reclutamiento, entrevista y selección de personal», estarás listo para afrontar estos retos con confianza, sin ensayo y error.  

Cómo es Reclutamiento, entrevista y selección de personal.

¿Sabías que Sólo el 46% de las contrataciones tienen éxito y permanecen más de 18 meses?Contratar personal es una de las tareas más difíciles a las que los líderes de equipos, dueños de negocios y reclutadores profesionales se pueden enfrentar; Las probabilidades de que algo salga mal son altas.Reclutar y seleccionar personal correctamente no sólo nos garantiza que las expectativas que tenemos se cumplan, sino que podemos encontrarnos con la sorpresa de adquirir personas en nuestros equipo que superen nuestras expectativas y nos den valores o ganancias adicionales agregados. Al final, las personas que contratamos pueden llegar a determinar el éxito o el fracaso de una empresa o de un equipo.Este curso es para ti si no tienes experiencia en buscar y entrevistar candidatos, o si has entrevistado y contratado pero has fallado o no ha resultado como lo habías esperado.En este curso te enseñare a realizar contrataciones exitosas, y para esto estudiaremos estrategias de reclutamiento que atraigan el número suficiente de candidatos para que puedas escoger entre los más aptos, después diseñaremos una entrevista a la medida para tus necesidades que te permita hacer una evaluación objetiva y atinada y luego definiremos criterios de selección para que puedas tomar la mejor decisión para tu equipo o negocio.El objetivo del curso es que puedas aprender a realizar un proceso de reclutamiento y selección que te reduzca al mínimo las probabilidades de rotación, conociendo el marco teórico de cada paso y las distintas alternativas que puedes tomar para adecuar cada paso a tus necesidades.También aprenderás algunas técnicas y tips que te ayudarán a llevar a cabo este proceso de la forma más rápida y efectiva posible. El curso está dividido en 3 módulos:En el primer módulo aprenderás cómo buscar personal, desde definir el perfil que estás buscando, los medios de reclutamiento más efectivos dependiendo de lo que estás buscando e incluso cómo tener el primer contacto con tus  

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